Một tòa án ở Milan xem xét vấn đề cho biết việc các công ty thời trang lớn ở Ý bị cáo buộc vi phạm quy định của người lao động không phải chỉ xảy ra một lần mà thường được thực hiện để tăng lợi nhuận.
Reuters đưa tin, tòa án đã mở cuộc điều tra xem xét 4 nhà cung cấp có trụ sở gần Milan và tuyển dụng 32 người, trong đó 2 người là người nhập cư bất hợp pháp trong khi 7 người khác không có đủ giấy tờ. Tài liệu tòa án cho biết cảnh sát địa phương đã kiểm tra các nhà máy của các nhà cung cấp vào đầu năm và phát hiện ra rằng các công nhân phải chịu “điều kiện vệ sinh và sức khỏe dưới mức tối thiểu được yêu cầu theo cách tiếp cận có đạo đức”.
Trong số các hành vi nghiêm trọng, phán quyết cho thấy nhân viên ngủ tại nơi làm việc chỉ để đảm bảo họ “sẵn sàng 24 giờ một ngày”. Các thiết bị an toàn trên máy móc cũng được loại bỏ để hoạt động có thể nhanh hơn, do đó giảm chi phí sản xuất xuống chỉ còn 57 USD (1,4 triệu đồng) cho một chiếc túi xách được bán với giá 2.794 USD (hơn 71 triệu đồng).
Trong trường hợp công ty con của LVMH ở Ý, công ty đã ký hợp đồng phụ với các công ty trong ngành đồ da được cho là có trụ sở tại nước này nhưng thuộc sở hữu của Trung Quốc.
Cuộc điều tra đã bôi tro vào một thương hiệu cao cấp như Dior, đứng đầu là Delphine Arnault, con gái của Giám đốc điều hành LVMH, Bernard Arnault. Về mặt hành động pháp lý, phán quyết của tòa án Milan không có nghĩa là điều tra hình sự trực tiếp đối với Dior mà là đối với các nhà cung cấp của họ có liên quan đến các hoạt động như vậy.
0
